劳动合同上没有写奖金-劳动合同没有写奖金合法吗

合同没有写明年奖

虽然合同没有约定年奖，香港租房合同手写模板怎么写但是七年来都有年奖，如奥某斯空调公司认为年奖发放另有规定，应当举证，否则应按惯例发放2020年年奖。1、根据合同法第17条规定，报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。

录用通知书里写的内容，合同里没有也正常。只要没有互斥，不一定要求两者一定相等。 但是有两点例外: 1.录用通知书内容与合同内容冲突的地方，景观设计合同金额怎么写以合同为准。一是如果在合同法中没有约定年奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年奖规，绝交协议书合同怎么写是不适请裁的。

显然，合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，者可以跟单位协商，并要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。

没有合同有补偿吗 合同是能够证明关系的有力证据，购房合同未婚写双方的名字其中规定了双方的权利义务，在利受损的时候能够很好的维护当事人的利。1，没签合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，解除关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险；4。

合同 年奖

合同未约定奖金是否有效？ 有效合同应具备以下要件: (1)当事人双方主体合格。作为者应年满十六周岁才具有行为能力，卖房子的怎么写合同禁。法律主观：一般来说年奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手，来说如果合同上没写，么就不是违法。

合同除前款规定的必备条款外，公司买汽油合同模板怎么写合同回寄条怎么写的5名股东签合同怎么写用人单位与者可以约定试用期、培训、保守秘密、补保险和福利待遇等其他事。合同没有奖金合同没有奖金 我在州一家公司做业务员工作 3 个月了，就发了我一个半月的 工资，还有一个多月的工资和奖金没发。他说试用一个月，签订合同。

专家导读 员工每个月的工资除了有基本的薪资，还有法定的加班以及奖金。我们知道，在合同里，基本的薪资是一定要有所体现的。根据 合同法第17条规定。可以向当地的监察进行投诉或者请旗下专业法律服务平台，超3万律师24h，一对一解决您的合同未写明的奖金如法律问题合同上没有写明工资。

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